面对网络教育、函授教育的冲击，招生竞争日趋激烈，生源组织也遇到前所未有的挑战。为此我们在开放教育生源组织中做好以下几个方面的工作。

（1）、领导重视

校领导一直把招生工作放在首位，研究招生市场动向,根据当地经济发展情况确定专业设置，制定招生指标和宣传方式，统一认识，做到责任到人。及时调整招生策略，及时修订招生奖励政策。 

（ 2）、全员参与

生源组织要靠全员参与，不仅包括电大全体工作人员，更包括在电大就读的全体学员（包括电大已毕业的学员），发挥全体学员的主观能动性及作用。让全体学员参与到招生宣传和生源组织工作中，招生工作能取得很好的。此外我们还通过各乡镇文技校人员在乡镇进行广泛的招生宣传，从而营造了人人参与、共同做好招生工作的良好氛围。

（3）、广泛宣传

我校通过制作招生简章、电视广告、宣传栏和宣传板报、电大网络等形式广泛进行电大招生宣传工作，提高邵武电大的知名度。

（4）、搭台打牌

首先是用好两个“台”，一是自己“搭台唱戏”，通过组织和举办开学典礼、入学培训、学生座谈会、学员聚会、毕业庆典，宣传电大，凝聚人心。二是别人“搭台”我们“唱戏”，即利用其他单位召开会议（培训）和活动的机会，开展招生宣传和生源组织工作。只要有机会我们就借机宣传电大招生工作，这样往往能取得较好效果。

同时，打好“三张牌”，即打好同学牌、亲友牌、同事牌。全教职工积极发动电大学员、亲朋好友、同学、同事的关系进行招生宣传发动，动员全体学员去动员自己的亲朋好友、同学、同事来参加电大学习。

由于措施得力，09年春季我校开放教育招生达到261人（其中本科64人），位于全省县级电大前列。